Lao động từ Libya phải về nước sớm: DN cõng nợ, lao động lao đao
Cập nhật: 10:11:00 2/3/2011
Doanh nghiệp phải cõng khoản nợ hàng tỷ đồng do lao động nghèo nợ phí xuất cảnh, cộng thêm chi phí lớn để đưa lao động về nước. Trong khi đó, không ít người trở về lao đao vì đã vay tiền chi phí cho chuyến đi.
Thương vụ Việt Nam - Gánh nặng lãi vay của người lao động
Ông
Lê Văn Thanh, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội) cho biết, đến ngày 28/2, đã có tổng cộng
khoảng 900 lao động Việt Nam trở về từ Libya. Thực hiện chỉ đạo của Thủ
tướng Chính phủ, việc di chuyển lao động Việt Nam khỏi Libya đang được thực hiện một cách rốt ráo. Dự kiến đến ngày 2/3, sẽ có khoảng 7.500 trong tổng số 10.400 lao động đang làm việc tại Libya được đưa về nước hoặc di chuyển sang các nước lân cận.
Dù
về nước an toàn, nhưng nhiều lao động lại đang lo lắng khi không biết
làm thế nào để trả hết khoản nợ vài chục triệu đồng vay lãi để làm thủ
tục trước khi đi. Anh Nguyễn Văn Hà (Hà Tĩnh) cho biết, thứ quý giá nhất
anh mang được về nước là bộ quần áo mặc trên người, mọi tài sản khác
đều mất hết khi hỗn loạn. “Biết là còn người còn của, nhưng giờ tôi thực
sự hoang mang vì không biết phải làm gì để trả nợ, chỉ biết trông chờ
vào sự trợ giúp của Nhà nước và doanh nghiệp đưa đi”, anh Hà nói.
Hiện
tại, mỗi lao động về nước đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước hỗ
trợ tạm thời 1 triệu đồng, đồng thời được các doanh nghiệp đưa lao động
đi hỗ trợ tiền tàu xe để về. Còn theo quy định của Thủ tướng về việc sử
dụng Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, những lao động tại Libya
phải về nước vì lý do khách quan có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu
đồng/người từ Quỹ này. Ngoài ra, người lao động cũng được vay vốn với
lãi suất 0% từ Ngân hàng Chính sách xã hội hoặc từ Quỹ quốc gia về việc
làm để học nghề trong thời gian 12 tháng.
Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, sau khi hoàn tất việc đưa
lao động về nước an toàn, Bộ mới tính toán các phương án chi trả mức hỗ
trợ cụ thể, cũng như chỉ đạo các doanh nghiệp đền bù hợp đồng đầy đủ cho
từng lao động cụ thể. Dù vậy, tương lai của nhiều lao động chắc chắn sẽ
gặp không ít khó khăn với những khoản vay lãi đang hàng ngày “đè” nặng
trên vai.
Doanh nghiệp khó đòi nợ
Về
phía các doanh nghiệp, ông Thanh cho biết, theo quy định, những lao
động nào làm việc chưa đủ 1/2 thời gian hợp đồng phải về nước, thì doanh
nghiệp đưa đi phải hoàn trả 50% tiền môi giới. Trường hợp lao động đã
làm trên 1/2 thời gian hợp đồng, thì không được hoàn trả. Riêng phí dịch
vụ, nếu nộp trước đủ một lần (mỗi năm một tháng lương), doanh nghiệp
phải hoàn trả một khoản tiền tương ứng số tháng người lao động không còn
làm việc theo hợp đồng. Nhiều lao động mới sang được vài tháng còn đang
bị chủ sử dụng nợ lương, thì doanh nghiệp đưa lao động đi cam kết sẽ
đòi hộ khi tình hình tại Libya lắng dịu.
Tuy
nhiên, vấn đề nằm ở chỗ, doanh nghiệp đã phải trả tiền môi giới cho
công ty môi giới nước ngoài, nên doanh nghiệp sẽ phải thay mặt người lao
động để đòi. Với tình hình của Libya
hiện nay, việc này gần như không thể thực hiện được. Nhiều doanh nghiệp
còn gặp không ít khó khăn khi mất một khoản chi phí lớn để lo ăn ở, đi
lại cho hàng nghìn lao động về nước. Đó là chưa kể số tiền phí dịch vụ
phải hoàn trả đối với những lao động đã nộp đủ một lần.
Không
những thế, đại diện một một số công ty cho biết, họ còn phải gánh số nợ
vài tỷ đồng phí xuất cảnh khi cho nhiều lao động nghèo nợ trước khi đi.
Cụ thể, người lao động đang nợ Công ty cổ phần Việt Nhật khoảng 5 tỷ
đồng, Công ty SONA khoảng 3 tỷ đồng và Công ty cổ phần Việt Thắng khoảng
4,5 tỷ đồng tiền phí xuất cảnh. Trong bối cảnh người lao động gặp khó
khăn, việc đòi nợ chắc chắn cũng không dễ dàng.
theo dautu online